Alkalmazottak

Kommunikációs szakembereink felelnek az EFSA tevékenységeivel kapcsolatos külső és belső kommunikációért, a stratégiánktól kezdve a kockázatértékelésekig. Ők készítik a híreket, a multimédiás tartalmakat és a közösségi médiában megjelenő bejegyzéseket, kezelik a weboldalunkat, és gondoskodnak az EFSA tudományos eredményeinek közzétételéről.

Igazgatási szolgáltatásokkal foglalkozó osztályunk felel a szervezeti szolgáltatások megtervezéséért és irányításáért. Az itt dolgozó szakértők folyamatokat biztosítanak a minőségi szabványok kezeléséhez, amit mindenkor az erős ügyfélközpontúság vezérel. Felelősek továbbá a létesítmények és a szerződések kezeléséért, a rendezvényekért és a tájékoztatási tevékenységekért, valamint a logisztikai támogatásért.

Az adattudósok, az adatminőségért felelős tisztviselők és az üzleti elemzők mennyiségi és minőségi szempontból kezelik és elemzik az adatokat. Szakértelmükre azért van szükség, hogy adatvezérelt alapot biztosítsanak nemcsak az EFSA kockázatértékeléseihez, hanem alapvető üzleti döntésekhez is.

A belső és külső érdekelt felek elvárásainak és követelményeinek való megfelelés mellett elkötelezett részvételi és külkapcsolati csoport felel a partnerekkel és az érdekelt felekkel való hatékony és bizalmon alapuló kapcsolatok kialakításáért és fenntartásáért.

A pénzügyi szakemberek segítik az EFSA-t abban, hogy jól megalapozott üzleti döntéseket hozzon a költségvetések tervezésével, végrehajtásával és nyomon követésével kapcsolatban. A beszerzési tisztviselők segítenek a beszállítókkal kötött szerződések kidolgozásában és kezelésében, valamint a szolgáltatások, berendezések és áruk megrendelésében.

Humántőke osztályunk olyan átfogó szolgáltatásokat nyújt, mint a tehetséggondozás és a munkaerő-tervezés. A HR-es kollégák toborozzák az új munkatársakat, támogatják őket a beilleszkedésük során, és segítik előrehaladásukat a képzésük és személyes fejlődésük elősegítésével. A HR-szakemberek napi kapcsolatban állnak az alkalmazottakkal a jogaikkal, jogosultságaikkal és kötelezettségeikkel kapcsolatos ügyekben.

Jogi tisztviselőink – tudásukat az európai élelmiszer-biztonság szolgálatába állítva – tanácsadást biztosítanak, dokumentumokat készítenek, valamint ellenőrzik a jogi keretek betartását. Szakértelmük elengedhetetlen a szabályozási folyamatok támogatásához.

Tudományos munkatársaink szakértelme központi szerepet játszik az EFSA kockázatértékelési munkájában. Alkalmazunk agronómusokat, biológusokat, vegyészeket és entomológusokat, számos egyéb tudományos profil mellett. Együttműködünk független tudósokkal is.

A transzformációs szolgáltatások a változásmenedzsmenttel, valamint az üzleti átalakulás és teljesítmény egyéb vonatkozásaival foglalkoznak. Az ezen a területen dolgozó szakembereknek gyakran kell váratlan helyzetekre reagálniuk és gyakorlati megoldásokat találniuk az új üzleti modellekkel összhangban.

Kölcsönmunkaerőt tudományos és nem tudományos területeken egyaránt alkalmazunk. Kölcsönmunkaerő felvehető egyrészt rövid távra történő munkaközvetítéssel a nagy munkaterhelés időszakaiban, másrészt hosszú távú távollétek fedezésére. Az érdeklődő pályázóknak regisztrálniuk kell az EFSA jelenlegi szolgáltatójánál.

A kirendelt nemzeti szakértők korlátozott (6 hónaptól 4 évig terjedő) ideig dolgoznak az EFSA-nál, tudományos munkatársként vagy általános szakemberként. Ezeket a szakértőket nemzeti közigazgatásuk rendeli ki, ahová megbízatásuk végén visszatérnek.